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什么是施工隊,和裝飾公司有什么區別
作者:管理員    發布于:2013-09-12 13:44:48    文字:【】【】【

裝飾公司的概念大家都很清楚,目前市場上全是裝飾公司,但馬鞍山沒有一家正規的施工隊。我們藝元早期也就是在這種情況下誕生的。我們要做的就是有區別于大眾化的市場,只有這樣才有競爭力。

目前馬鞍山的裝修市場無非是1.裝修公司。2.散工。3.包工頭。4.熟人或親戚。5.自已懂自已干。

裝飾公司的名聲已壞,低進高出,低價套牢客戶,中途加價。用的材料不好,工人臨時找,工程轉包給項目經理。公司有一大批非實體人員,如設計師,業務員,材料員,辦公室人員,等等,要工資吧,那工資從哪來,當然從客戶腰里來,所以價格較高。

散工,工資看起來低,但做完活找不到人,手藝差,好的少,浪費材料,質量還得不到保證。本人木工材料5000元夠了,他會開6000元的,你多浪費了,他還會去材料店拿回扣,水電同樣也有回扣。都是客戶的錢。所以找散工并不省錢,吃力不討好的,質量難以保證。

包工頭,這個有散工差不多,他一人下面有瓦木水電油漆一班人,有個領頭的,溝通起來方面,不要一個一個的監管了,但這幫人無組織無紀律的,也是干完走人,質量難以保證,開工之前無確切系統的價格表,施工過程中出現事先無法預計的要增加錢的,不加錢他們會停工的,搞到最后也會超支,

熟人干,可熟人只能會一個工種呀,有水電工了,那瓦工呢,木工呢,漆工呢,還得另找,或者熟人幫著找,這樣的話和散工一樣,同樣保證不了的,也沒有一個總管理者。而且熟人親戚干要擔人情吧,要請吃吃飯吧,香煙的,加起來能省嗎。。不省好象。

所以我們藝元,在這種情況下實行施工隊模式,也是馬鞍山首創,我們管理模式同公司完全一樣,但我們價格低了,比公司低了20%。我們直接施工不轉包,我們自已的隊伍,固定的工人,十多年了。我們有專人管理工地,簽正規合同。質保二年。

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